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  La UC llega a un acuerdo en el contrato con la policía
Contacto:
Paul Schwartz
(510) 987-9924
paul.schwartz@ucop.edu

Date: 2008-10-23

La Universidad de California anunció hoy (22 de octubre) que ha llegado a un acuerdo con el sindicato de la Asociación de Agentes Policiales Federados de la Universidad sobre el nuevo contrato de empleo de los más de 200 agentes policiales de la UC.

"Los agentes policiales de la UC hacen una labor tremenda para toda la comunidad universitaria y estamos muy contentos de haber llegado a un acuerdo en el que nosotros creemos se reconoce la calidad de su servicio", dijo John Cammidge, vicepresidente interino asociado de la UC para recursos humanos y beneficios.

Como en la mayoría de las negociaciones, los salarios fueron una cuestión central en las charlas sobre el contrato. El nuevo contrato proporciona aumentos salariales del 2 al 8 por ciento, en general, a partir del 1º de octubre de 2008, de acuerdo con el campus y las condiciones del mercado local. El contrato también proporciona a los agentes policiales de la UC los mismos beneficios de salud y retiro que a los demás empleados de la UC.

Funcionarios de la UC dijeron que las conversaciones en torno al contrato concluyeron de manera expedita debido a la disposición para colaborar y la buena voluntad de ambas partes en el transcurso de las negociaciones.

"Apreciamos de gran manera el profesionalismo que trajeron a la mesa el principal negociador del sindicato y los representantes de los campus en cada una de las sesiones negociadoras y su compromiso para resolver las diferencias de forma colaborativa", dijo Peter Chester, principal negociado de la UC. "Ese tipo de cooperación y cordialidad hace que todo sea muy diferente".

El nuevo contrato global, ahora pendiente de ser ratificado por los miembros del sindicato, estará en efecto hasta el 30 de septiembre de 2011. Como de costumbre, el contrato quedará cerrado en todos sus puntos, excepto los salarios y algunos puntos selectos, los cuales serán revisados por ambas partes una vez por año hasta que se renegocie el contrato completo en el 2011.